Beranda / Rekrutmen Tenaga Kontrak Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada 2018

Rekrutmen Tenaga Kontrak Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada 2018

Lokernas.com - Informasi lowongan kerja bidang kesehatan kali ini bersumber dari RS Universitas Gadjah Mada. Dalam Informasinya RS Universitas Gadjah Mada membuka rekrutmen tenaga kontrak dengan formasi meliputi Dokter Umum, Apoteker, Ners, Perawat Bedah, Perawat Umum, Staf Akuntansi, Pengadministrasi Umum Bidang Pelayanan Medik, Penata Jasa, Kasir Penerima, Pengadministrasi Pengadaan Barang/Jasa, dan Pemroses Humas. Bagi anda yang memiliki kualifikasi dan persyaratan silahakan untuk melamar. Lamaran diterima paling lambat 29 Januari 2018. Untuk informasi selengkapnya, lihat berikut ini :

Rekrutmen Tenaga Kontrak Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada
Rekrutmen Tenaga Kontrak Rumah Sakit Universitas Gadjah Mada 2018
FORMASI


PERSYARATAN UMUM
1. WNI
2. Usia pada tanggal 1 Januari 2018 :
  • Minimum 22 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan S1 dan Profesi)
  • Minimum 20 tahun dan maksimum 35 tahun (Pendidikan D3)
  • Minimum 18 tahun dan maksimum 30 tahun (Pendidikan SLTA)
3. Memiliki Ijazah yang dikeluarkan oleh PTN/PTS yang terakreditasi minimal B
4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
5. Bersedia berdomisili di Yogyakarta
6. IPK minimal 3.00, kecuali Dokter dan Apoteker IPK minimal 3,50
7. Kriteria Performance :
  • Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
  • Berat badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
8. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium.
9. Lulus dalam semua tahapan seleksi
10. Sehat jasmani dan rohani
11. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
12. Tidak pernah terlibat dalam kegiatan atau gerakan yang bertentangan dengan Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah RI
13. Apabila nantinya diterima, maka siap untuk memetahui segala peraturan yang ada di RS UGM, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan RS UGM.

PERSYARATAN KHUSUS

1.Dokter Umum
Kode : 01-DOKU
Jumlah : 6
Kualifikasi :
  • Dokter (Profesi)
  • Lulus PT Terakreditasi A
  • IPK S1 minimal 3,25 dan profesi 3,50
  • Skor TOEFL 500
  • Mempunyau STR yang masih berlaku, dan bersedia menaruh SIP
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat ACLS, ATLS, dan Pelatihan Kompetensi yang menunjang
  • Tidak terikat kerja dengan institusi lain

2.Apoteker
Kode : 02-APT
Jumlah : 1
  • Kualifikasi :
  • Apoteker (Profesi)
  • Lulus PT terakreditasi min A
  • IPK S1 minimal 3,25 dan profesi 3,50
  • Skor TOEFL 500
  • Memiliki STRA yang masih berlaku
  • pengalaman kerja min 1 th di RS
  • IPK S1 dan apt (seperti syarat CPNS),
  • Tidak terikat kerja dengan institusi lain.

3.Ners
Kode : 03-NERS
Jumlah : 26
Kualifikasi :
  • S1 Keperawatan Ners
  • Lulus PT terakreditasi min B,
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR, bersedia menaruh SIP
  • Wajib: memiliki sertifikat PPGD,
  • Usia maks 30 tahun
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan ICU/PICU/NICU/ICCU
  • Min. bekerja 1 tahun di ICU/IGO/Rawat inap atau min.sertifikasi magang 6 bulan di ICU (dg sertifikat),
  • Tidak terikat kerja dengan institusi lain

4.Perawat Bedah
Kode : 04-PWTB
Jumlah : 3
Kualifikasi :
  • D III Keperawatan
  • Lulus PT terakreditasi   min B,
  • IPK minimal  3,00
  • Memiliki STR atau STRP
  • Wajib: memiliki  sertifikat  PPGD,
  • Usia maks 30 tahun
  • Bersedia  bekerja  dengan  sistem  shift
  • Diutamakan  yang memiliki
    • -Sertifikat  pelatihan  kompetensi Keperawatan
    • -Pengalaman  bekerja  di Rumah Sakit
    • -Kemampuan   berbahasa   inggris aktif
  • Tidak terikat  kerja dengan  institusi Lain

5.Perawat Umum
Kode : 05-PWTU
Jumlah : 3
Kualifikasi :
  • Minimal DIII Keperawatan
  • Lulus PT terakreditasi   min B,
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki STR atau STRP
  • Wajib: memiliki  sertifikat  PPGD,
  • Usia maks 30 tahun
  • Bersedia  bekerja  shift dan on Call
  • Diutamakan  yang memiliki
    • - Sertifikat  pelatihan  kompetensi keperawatan Bedah Dasar / Lanjut /  ATLS
    • - Peminatan/Magang Bedah
    • - pengalaman bekerja di OK atau IGD Rumah Sakit minimal 1 tahun
  • Tidak terikat kerja dengan institusi lain

6.Staf Akuntansi
Kode : 06-AKUN
Jumlah : 3
Kualifikasi :
  • S1 Akuntansi fresh graduate
  • Lulus PT terakreditasi min B,
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai Program MS Office dan internet
  • Memiliki ketelitian,numerik, kemampuan verbal; kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi

7.Pengadministrasi Umum Bidang Pelayanan Medik
Kode : 07-YMED
Kualifikasi :
  • Pendidikan Sl Kesehatan Masyarakat  (epidemiologi) dari perguruan tinggi minimal  akreditasi B
  • Menguasai office (word, excel, powerpoint,   publisher,  dll)
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun
  • Memiliki kemampuan menganalisis dan problem solving secara komperhensif
  • Memiliki kemampuan dalam bidang stastistik, analisis dan pengolahan data
  • Menguasai bahasa inggris dengan baik
  • Dapat bekerjasama dalam tim
  • Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman di bidang kesehatan
  • (rumah sakit)

8.Penata Jasa
Kode : 08-JASA
Jumlah : 1
Kualifikasi :
  • D3 Ekonomi/Kesehatan fresh graduate
  • Lulus PT terakreditasi min B, IPK minimal 3,00
  • Menguasai  Program  MS Office dan internet
  • Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal; kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi

9.Kasir Penerima (Pengolah Data Keuangan)
Kode : 09-KASR
Jumlah : 2
  • Kualifikasi :
  • D3 Ekonomi
  • Lulus PT terakreditasi min B,
  • IPK minimal  3,00
  • Menguasai Program MS Office dan internet
  • Memiliki ketelitian, numerik, kemampuan verbal; kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi

10.Pengadministrasi Pengadaan Barang/jasa
Kode : 10-PENG
Jumlah : 2
Kualifikasi :
  • D3 Ekonomi/ Akuntansi
  • Lulus PT terakreditasi min B,
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai Program  MS Office dan internet
  • Memiliki ketelitian,  numerik, kemampuan verbal;kematangan sosial & kematangan emosi yang tinggi


11.Pemroses Humas
Kode : 11-HUMS
Jumlah : 1
Kualifikasi :
  • D3 Manajemen/Komunikasi
  • Laki-laki/Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal  D3/S1 Pemasaran
  • Berpengalaman minimal  1 tahun dibidangnya, terutama di Rumah Sakit
  • Mampu mengoperasikan komputer, menguasai  Program desain grafts, Ms.Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, suara yang bagus dan artikulasi  yang jelas
  • menguasai keterampilan berbahasa Inggris  secara aktif
  • Ramah, Sabar dan tidak emosional
  • lnisiatif,  Kreatif, dan Tanggap

Tata Cara Melamar :
1.Surat lamaran ditulis tangan, dimasukkan dalam  amplop coklat dengan menyebutkan FORMASI JABATAN yang dilamar pada Sudut  Kiri  Atas. Lamaran ditujukan kepada:

Direktur  Utama Rumah Sakit Universitas  Gadjah Mada c.q.  Kepala  Bagian Sumber  Daya Manusia
JI. Kabupaten   (Lingkar  Utara),  Kronggahan, Trihanggo,  Yogyakarta  55291

2.Daftar Riwayat Hidup (CV)
3.Fotokopi ljazah & Transkrip dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi  minimal  8
4.Fotokopi KTP
5.Surat Keterangan Sehat dari Dokter
6.Surat Keterangan Pengalaman kerja dari lnstansi Tempat Bekerja
7.SKCK dari kepolisian
8.Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar.

Lamaran dikirim via Pos paling lambat tanggal 29 Januari 2018 (dibuktikan   dengan  Cap Pos), RS UGM tidak menerima lamaran langsung.

Hasil  seleksi  administrasi  akan diumumkan melalui laman http:sdm.ugm.ac.id