Lowongan Kerja Bank BRI Juli 2019

Lokernas.com - Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari BRI. Dimana dalam pengumuman kali ini dibuka rekrutmen frontliner kontrak untuk kanwil BRI Yogyakarta. Ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi sebelum melamar lowongan kali ini. Beberapa persyaratannya antara lain seperti usia minimal pelamar adalah 20 tahun dan maksimal 25 tahun. Kemudian latar belakang pendidikan minimal adalah D3 dari semua jurusan dengan ketentuan IPK minimal 2.75. Selain itu juga harap perhatikan tinggi badan karena ada persyaratan tinggi badan dalam rekrutmen kali ini. Tinggi badan minimal untuk perempuan 155 cm dan laki-laki 160 cm. Dan tentu masih ada beberapa persyaratan lainnya. Apabila anda tertarik dengan lowongan kerja ini silakan melamar. Namun perlu diperhatikan batas akhir lowongan ini dibuka sampai dengan tanggal 09 Juli 2019. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.
Lowongan Kerja Bank BRI Juli 2019



REKRUTMEN FRONTLINER KONTRAK KANWIL BRI YOGYAKARTA


Kantor Wilayah BRI Yogyakarta  membuka kesempatan berkarier sebagai pekerja kontrak jabatan Frontliner yang akan ditempatkan di seluruh wilayah binaan, dengan ketentuan sebagai berikut:


FRONTLINER
Persyaratan Administrasi:
  • Usia minimal 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 25 (dua puluh lima) tahun (belum berulang tahun ke 26 pada saat seleksi awal)
  • Pendidikan minimal D.3 semua Jurusan/Fakultas terakreditasi di PTN/PTS
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (Skala 4)
  • Belum menikah
  • Tinggi minimal 155 cm (perempuan) dan 160 cm (laki-laki)
  • Tidak memiliki hubungan keluarga inti dalam Perusahaan
  • Diutamakan berdomisili di wilayah setempat
  • Bersedia menyerahkan ijazah asli apabila diterima sebagai pekerja kontrak untuk disimpan di Uker BRI sesuai kewenangannya sampai dengan jangka waktu perjanjian berakhir

Kriteria:
  • Berpenampilan menarik dan ramah
  • Dapat mengoperasikan komputer (Ms. Office)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar
  • Jujur dan bertindak konsisten dengan kebijakan dan etika Bank
  • Sanggup meningkatkan kualitas kerja demi kepuasan nasabah
  • Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan mengambil tanggungjawab pribadi dalam rangka memenuhi kebutuhan nasabah
  • Secara konsisten memastikan kualitas dan akurasi pekerja sendiri
  • Mampu mempengaruhi orang lain dengan dengan cara tertentu untuk menggunakan jasa perusahaan
  • Bertindak cepat dan proaktif dalam mengantisipasi masalah/peluang yang bermanfaat bagi perusahaan
  • Berpartisipasi aktif dalam proses penyelesaian tugas kelompok

Tahapan Seleksi (Sistem Gugur):
  • Seleksi administrasi
  • Wawancara Pendahuluan
  • Psikotes
  • Wawancara Akhir
  • Tes Kesehatan



TATA CARA MELAMAR
Kirimkan lamaran melalui e-recruitment.bri.co.id selambat-lambatnya tanggal 09 Juli 2019

WASPADA PENIPUAN yang mengatasnamakan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk TIDAK PERNAH memungut biaya apapun dan TIDAK PERNAH bekerja sama dengan Travel Agent manapun (reservasi hotel, tiket akomodasi, jasa penjemputan dll) dalam melaksanakan proses perekrutan pekerja.

Info resmi pengumuman lowongan pekerjaan dan proses perekrutan pekerja dapat dilihat di website http://e-recruitment.bri.co.id dan/atau e-mail dengan domain resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (example@corp.bri.co.id atau example@bri.co.id).
Hotline Contact Center BRI 14017 / 1500017.

Salam
Recruitment Team
PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

SUMBER