Lokernas.com - PT Cogindo DayaBersama merupakan anak perusahaan dari yakni PT Indonesia Power (PLN Group). PT Cogindo DayaBersama bergerak pada bidang jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi.
Profil Perusahaan : PT Cogindo DayaBersama didirikan pada 15 April 1998 dan mulai beroperasi 15 Agustus 1998. Fokus perusahaan ini adalah pada bidang ketenagalistrikan khususnya pada pengelolaan Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan Pemeliharaan. Saat ini, saham perusahaan dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power/PT IP) dengan presentasi 99,9% dan sisanya 1% YPK PT IP. Jika Anda belum tahu, PT Indonesia Power adalah anak perusahaan dari PT PLN (Persero).
Terkait dengan info lowongan kerja terbaru berikut adalah informasinya : Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari PT Cogindo Daya Bersama dimana dalam pengumuman resminya disebutkan bahwa anak perusahaan dari PT Indonesia Power tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Teknisi Senior Repair, Teknisi Repair, dan Staf Senior K3 & Lingkungan. Bagi Anda yang sekiranya tertarik dengan lowongan kerja kali ini, simak informasi selengkapnya berikut ini.
1.Teknisi Senior Repair
Kode Posisi : TK III Repair
Usia : Batas Maksimal 35 Tahun per Desember 2019
Persyaratan Khusus :
2.Teknisi Repair
Kode Posisi : TEK Repair
Usia : Maksimal 28 Tahun per Desember 2019
Persyaratan Khusus :
3.Staf Senior K3 & Lingkungan
Kode Posisi : Senior K3L
Usia : Maksimal 35 Tahun per Desember 2019
Persyaratan Khusus :
PERSYARATAN UMUM :
KETENTUAN SELEKSI :
- Setiap Pelamar diwajibkan untuk mengikuti setiap tahapan proses seleksi yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, kirim surat lamaran dan seluruh dokumen pendukung pada :
http://career.cogindo.co.id/
Pilihlah "MRO" pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran selambat-lambatnya diterima pada 10 Maret 2020.
- Setiap Pelamar diharuskan melengkapi berkas lamaran lengkap diurutkan sesuai urutan sebagai berikut :
1.Pas foto berwarna terbaru
2.Scan identitas diri (KTP).
3.Scan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.
4.Scan ijazah/SKL yang telah dilegalisir.
5.Scan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
6.Scan surat pengalaman kerja atau Verklaring (Jika mempunyai pengalaman kerja).
- Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diundang melalui SMS/email resmi dari Perusahaan. Hasil seleksi adalah keputusan mutlak dari manajemen Perusahaan yang tidak dapat diganggu gugat. Seluruh kegiatan proses seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
SUMBER
Profil Perusahaan : PT Cogindo DayaBersama didirikan pada 15 April 1998 dan mulai beroperasi 15 Agustus 1998. Fokus perusahaan ini adalah pada bidang ketenagalistrikan khususnya pada pengelolaan Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan Pemeliharaan. Saat ini, saham perusahaan dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power/PT IP) dengan presentasi 99,9% dan sisanya 1% YPK PT IP. Jika Anda belum tahu, PT Indonesia Power adalah anak perusahaan dari PT PLN (Persero).
Terkait dengan info lowongan kerja terbaru berikut adalah informasinya : Informasi lowongan kerja kali ini berasal dari PT Cogindo Daya Bersama dimana dalam pengumuman resminya disebutkan bahwa anak perusahaan dari PT Indonesia Power tersebut sedang membuka lowongan untuk posisi Teknisi Senior Repair, Teknisi Repair, dan Staf Senior K3 & Lingkungan. Bagi Anda yang sekiranya tertarik dengan lowongan kerja kali ini, simak informasi selengkapnya berikut ini.
Kode Posisi : TK III Repair
Usia : Batas Maksimal 35 Tahun per Desember 2019
Persyaratan Khusus :
- Latar belakang pendidikan SMK/D3/S1 Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/Elektronika/Konversi Energi
- Memiliki Nilai atau IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau Nilai Ijazah (SMK) minimal 6
- Mempunyai pengalaman pada bidang pemeliharaan pembangkitan min. 2 tahun atau 4 tahun pada bidang terkait (Oil & Gas, Pertambangan)
- Mempunyai Jiwa Kepemimpinan, mampu berpikir analitis dan sistematis
2.Teknisi Repair
Kode Posisi : TEK Repair
Usia : Maksimal 28 Tahun per Desember 2019
Persyaratan Khusus :
- Latar belakang pendidikan SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Ketenagalistrikan/Elektronika
- Nilai rata-rata Ijazah min.6
- Diutamakan mempunyai pengalaman di pemeliharaan pembangkitan
3.Staf Senior K3 & Lingkungan
Kode Posisi : Senior K3L
Usia : Maksimal 35 Tahun per Desember 2019
Persyaratan Khusus :
- Latar belakang pendidikan SMK/D3/S1 Jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja/Kimia
- Memiliki Nilai atau IPK (D3/S1) minimal 2,75 atau Nilai Ijazah (SMK) minimal 6
- Mempunyai pengalaman pada bidang yang sama min 2 tahun dan diutamakan mempunyai sertifikat K3
- Mempunyai Jiwa Kepemimpinan, mampu berpikir analitis dan sistematis
PERSYARATAN UMUM :
- Diutamakan berjenis kelamin Laki-Laki .
- Sehat jasmani, dan rohani.
- Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
- Mampu untuk mengoperasikan Program Ms.Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
- Mampu bekerja secara multitasking dan mandiri, memiliki dedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
- Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia untuk melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika dinyatakan diterima di Perusahaan.
- Siap untuk ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja dari Perusahaan.
KETENTUAN SELEKSI :
- Setiap Pelamar diwajibkan untuk mengikuti setiap tahapan proses seleksi yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, kirim surat lamaran dan seluruh dokumen pendukung pada :
http://career.cogindo.co.id/
Pilihlah "MRO" pada fitur lokasi rekrutmen dan pendaftaran selambat-lambatnya diterima pada 10 Maret 2020.
- Setiap Pelamar diharuskan melengkapi berkas lamaran lengkap diurutkan sesuai urutan sebagai berikut :
1.Pas foto berwarna terbaru
2.Scan identitas diri (KTP).
3.Scan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.
4.Scan ijazah/SKL yang telah dilegalisir.
5.Scan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
6.Scan surat pengalaman kerja atau Verklaring (Jika mempunyai pengalaman kerja).
- Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diundang melalui SMS/email resmi dari Perusahaan. Hasil seleksi adalah keputusan mutlak dari manajemen Perusahaan yang tidak dapat diganggu gugat. Seluruh kegiatan proses seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
SUMBER