Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

Lowongan kerja terbaru bulan Juni 2020 kali ini bersumber dari PT Kao Indonesia. Dalam pengumuman di halaman website resmi perusahaan kao.com pada menu bagian karir disebutkan bahwa perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Sedikit mengulik profil singkat dari PT Kao Indonesia.
PT Kao Indonesia didirikan pada 18 Januari 1985 dengan visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. PT Kao Indonesia mempuyai dua fasilitas produksi yang terletak di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.
Bidang usaha dari PT Kao Indonesia adalah usaha barang-barang konsumen atau Consumer Goods dengan pengelompokan 3 kategori yakni Perawatan Kulit berupa sabun wajah dan sabun mandi, Perawatan Kesehatan berupa pembalut, dan ketiga adalah produk kebutuhan rumah tanggan berupa sabun cuci.
Seiring berjalannya waktu, PT Kao Indonesia selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas dengan memprioritaskan kepuasan konsumen.

Lowongan Kerja PT Kao Indonesia

1.Area Sales Supervisor (Jawa Barat)
2.Legal Compliance Manager
3.Associate Brand Manager
4.IT Programmer
5.Internal Audit Executive
6.Industrial Relations Executive
7.Trade Marketing Executive

1.Area Sales Supervisor (Jawa Barat)
Tanggung Jawab

Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing / Pemasaran, atau setara.
Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
Menguasai Bahasa Inggris.
Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
Memiliki SIM A yang masih berlaku.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "DA - Jawa Barat" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
____

2.Legal Compliance Manager
Tanggung Jawab

Membantu Senior Manager dalam menangani beberapa proyek hukum perusahaan.
Menetapkan panduan dalam hal perspektif hukum untuk setiap resolusi, dokumen, dan lisensi.
Mengidentifikasi potensi risiko hukum serta mengambil tindakan untuk meminimalkan segala risiko hukum.
Memberikan layanan hukum yang tepat waktu dan memuaskan dalam segala topik hukum apa pun.
Mengikuti perubahan saat ini pada semua bidang hukum yang relevan.

Persyaratan

Minimal pendidikan S1 Hukum.
Minimal 10 tahun pengalaman profesional hukum dalam bidang hukum, dan setidaknya sudah menjadi manager selama 3 tahun.
Lebih disukai jika memiliki lisensi advokat dari PERADI.
Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan komunikasi, sikap kerja, dan berhubungan dengan orang lain yang baik.
Mampu melakukan berbagai pekerjaan sekaligus, baik dalam situasi tekanan, secara mandiri maupun dengan tim.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - LCM" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
____

3.Associate Brand Manager
Tanggung Jawab

Membantu Brand Manager untuk melakukan perencanaan, mengimplementasikan dan melakukan kontrol kegiatan yang berkaitan dengan strategi promosi agar sesuai dengan tujuan objektif brand.
Membuat aktivitas campaign NPD / NPL.
Memastikan keberadaan brand di channel online dan offline.
Memperbarui harga produk untuk menyelaraskan dengan tujuan jangka panjang perusahaan.
Membantu brand manager untuk melakukan kolaborasi dengan media dalam mengembangkan rencana media yang efektif untuk mendukung ATL / Digital.

Persyaratan

Latar belakang pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, atau setara.
Mempunyai minmal pengalaman 3 tahun dalam Brand Development / Marketing di perusahaan FMCG.
Fokus terhadap Detail, mempunyai kemampuan interpersonal yang baik, dan memiliki sense of business yang kuat.
Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - ABM" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
____

4.IT Programmer
Tanggung Jawab

Membuat dan melekukan pengembangan program database dan aplikasi, terutama dalam mengembangkan program data gudang distributor.
Membantu user dalam pengujian penggunaan program yang dibuat.
Melakukan pemeliharaan, melakukan analisa , dan membuat perbaikan pada aplikasi / sistem yang sudah ada.
Melakukan komunikasi dengan unit / fungsi bisnis untuk spesifikasi teknis, pengujian, dan pelaporan atas eror yang ditemukan dalam sistem yang dibuat.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer, dan terbiasa dalam menggunakan PHP; javascript; MySQL.
Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
Paham akan database server Oracle.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - ITP" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
____

5.Internal Audit Executive
Tanggung Jawab

Melakukan audit internal dalam organisasi untuk meminimalisir segala risiko.
Memperbaiki performa dan produktivitas organisasi dalam hal finansial, operasional, dan proses serta sistem managerial.
Memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan, hukum, dan standar yang ada.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di bidang yang sama.
Memiliki pengetahuan mengenai akuntansi manufaktur dan costing menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IAE" ke: HCDRecruitment@kao.co.id

____

6.Industrial Relations Executive
Tanggung Jawab

Melaksanakan administrasi, pemeliharaaan, dan pemantauan kegiatan dalam lingkup human resources legal dan dokumen formalitas orang asing, untuk memastikan semua dokumen sesuai dengan peraturan perusahaan dan pemerintah.
Mengurus semua hal yang berkaitan dengan outsourcing baik kegiatan maupun dokumen.
Memperbaharui hal-hal yang berkaitan dengan hubungan industrial (seperti : isu yang terjadi, tren, regulasi dan peraturan, dan sebagainya).
Memelihara, meninjau kembali dan menyusun semua kontrak dan perjanjian termasuk peraturan dan prosedur perusahaan yang berhubungan dengan hubungan industrial.
Menjaga hubungan baik dengan institusi pemerintahan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
Melakukan pekerjaan administrasi untuk membantu bagian hubungan industrial.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Hukum.
Lebih disukai yang memiliki 1 tahun pengalaman di bidang yang sama.
Paham mengenai hukum Indonesia dan peraturan ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan mahir dalam menggunakan komputer.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - IRE" ke: HCDRecruitment@kao.co.id
____

7.Trade Marketing Executive
Tanggung Jawab

Merencanakan dan mengontrol kegiatan yang berkaitan dengan strategi promosi untuk spesifik outlet / jaringan distribusi, untuk memastikan penjualan dan keuntungannya dapat tercapai.

Persyaratan

Lulusan sarjana dari jurusan Teknik Industri atau Manajemen, Bisnis, atau setara.
Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan berpikir kreatif.
Mampu mengoperasikan komputer untuk aplikasi Microsoft Powerpoint, Excel, Word, etc.
Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.

Kirim surat lamaran & Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan pasfoto dan kode jabatan "HO - TME" ke: HCDRecruitment@kao.co.id

Perhatian :

PT Kao Indonesia tidak pernah meminta uang, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya dalam pelaksanaan proses seleksi tenaga kerja.
PT Kao Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan pihak biro perjalanan manapun dalam pelaksanaan proses seleksi tenaga kerja.