Lokernas.com - Lowongan kerja terbaru bulan ini datang dari PT Kerata Api Pariwisata atau Kawisata. Dimana dalam informasi yang kami lansir dari laman indorailtour.com/career disebutkan bahwa PT Kereta Api Pariwisata membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Ticketing Officer, Customer Service On Station, dan Announcer.
Kereta Api Pariwisata melakukan adopsi melalui pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai sebuah aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Dalam industri jasa, Kereta Api Pariwisata mengakui pentingnya SDM dalam menciptakan hubungan kinerja perusahaan yang kuat serta berkelanjutan. maka dari itu, sejak 2010 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sdm agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.
Untuk Kereta Api Pariwisata, SDM selalu menjadi prioritas utama dalam perusahaan. Karyawan dilihat sebagai modal manusia, yang menyiratkan bahwa karyawan Kawisata memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja yang dapat mendukung produktivitas dari perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus mempunyai spirit dalam bekerja.
TO-02 : Penempatan wilayah Daop 2 Bandung
TO-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Kualifikasi:
Persyaratan :
Catatan :
TO-02 : Penempatan wilayah Daop 2 Bandung
TO-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
CSOS-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Kualifikasi :
Persyaratan :
Catatan :
CSOS-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
ANN-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Kualifikasi
Persyaratan :
Catatan :
ANN-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Sumber Informasi
Kereta Api Pariwisata melakukan adopsi melalui pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai sebuah aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Dalam industri jasa, Kereta Api Pariwisata mengakui pentingnya SDM dalam menciptakan hubungan kinerja perusahaan yang kuat serta berkelanjutan. maka dari itu, sejak 2010 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sdm agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.
Untuk Kereta Api Pariwisata, SDM selalu menjadi prioritas utama dalam perusahaan. Karyawan dilihat sebagai modal manusia, yang menyiratkan bahwa karyawan Kawisata memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja yang dapat mendukung produktivitas dari perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus mempunyai spirit dalam bekerja.
1.Ticketing Officer
Kode :TO-02 : Penempatan wilayah Daop 2 Bandung
TO-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Kualifikasi:
- WNI
- Batas usia maks. 25 tahun
- Tinggi badan min. pria 165 cm dan wanita 158 cm
- Latar belakang pendidikan min SMA sederajat
- SMA : Nilai rata rata UN minimal 6,00
- S1/ D3 : IPK Minimal 2,75 dengan Akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
- Belum menikah (Single)
- Sehat jasmani dan rohani
- Berwajah menarik dan rapi
- Minimal menguasai 2 bahasa (Indonesia dan Inggris)
- Jujur dan berintegritas tinggi
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman kasir, teller, dan customer service
- Mempunyai jiwa pelayanan yang tinggi
- Mampu untuk berkerja dibawah tekanan
- Ramah dan memiliki empati tinggi
- Tidak bertato
- Mampu untuk berkerja dalam system Shifting dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero). (Sesuai dengan kode lamaran)
Persyaratan :
- CV dan surat lamaran
- Photo full badan ukuran Postcard (4R)
- Fotocopy KTP yang berlaku
- Fotocopy ijazah terakhir
- Fotocopy transkrip nilai
- Surat ket.sehat dan surat ket.bebas narkoba dari instansi kesehatan
- Sertifikat keahlian jika ada
- Fotocopy SKCK yang masih berlaku
Catatan :
TO-02 : Penempatan wilayah Daop 2 Bandung
- Lamaran dapat di kirim melalui alamt email PT Kereta Api Pariwisata : recruitment@kawisata.id ( maksimum ukuran 3 mb dalam bentuk format PDF, pada subject email cantumkan kode TO-02.
- Batas pengiriman lamaran : 9 September 2020.
- Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos pada tanggal 11 September 2020 ).
TO-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
- Diutamakan Pria
- Lamaran di kirim melalui alamat email PT Kereta Api Pariwisata : recruitment@kawisata.id ( maksimal ukuran 3 mb dalam bentuk format PDF, pada subject email cantumkan kode TO-08.
- Batas pengiriman lamaran sampai tanggal 02 September 2020.
- Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk melanjutkan tahap seleksi selanjutnya melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos pada tanggal 04 September 2020).
2.Customer Service On Station
Kode :CSOS-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Kualifikasi :
- WNI
- Usia maks. 25 tahun
- Tinggi badan min. pria 165 cm dan wanita 158 cm
- Latar belakang pendidikan minimal S1/ D3 : minimal IPK 2,75 dengan akreditasi B pada saat tanggal kelulusan
- Sehat jasmani dan rohani
- Berwajah menarik dan rapi
- Minimal menguasai 2 bahasa, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris secara aktif
- Jujur dan berintegritas tinggi
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman teller, dan customer service
- Mempunyai jiwa pelayanan yang tinggi
- Mampu untuk berkerja dibawah tekanan
- Ramah dan mempunyai empati tinggi
- Tidak bertato
- Mampu untuk berkerja dalam system Shifting dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero). (Sesuai dengan kode lamaran)
Persyaratan :
- CV dan surat lamaran
- Foto full badan ukuran Postcard (4R)
- Fotocopy KTP yang berlaku
- Fotocopy ijazah terakhir
- Fotocopy transkrip nilai
- Surat ket.sehat dan surat ket.bebas narkoba dari instansi kesehatan
- Sertifikat keahlian jika ada
- Fotocopy SKCK yang masih berlaku
Catatan :
CSOS-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
- Lamaran di kirim melalui alamat email PT Kereta Api Pariwisata : recruitment@kawisata.id ( maksimum ukuran 3 mb dalam bentuk format PDF, pada subject email cantumkan kode CSOS-08.
- Batas pengiriman lamaran : 02 September 2020.
- Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk mengikuti tahap seleksi melalui selanjutnya email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos pada tanggal 04 September 2020).
3.Announcer
Kode :ANN-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
Kualifikasi
- WNI
- Usia maksimal 25 tahun
- Tinggi badan min. wanita 155 cm
- Latar belakang pendidikan minimal SMA sederajat nilai rata rata UN minimal 6,00
- Sehat jasmani dan rohani
- Berwajah menarik dan rapi
- Minimal menguasai 2 bahasa (Indonesia dan Inggris)
- Jujur dan berintegritas tinggi
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman announcer dan broadcasting
- Mempnyai jiwa pelayanan yang tinggi
- Mampu untuk berkerja dibawah tekanan
- Ramah dan memiliki empati tinggi
- Tidak bertato
- Mampu untuk berkerja dalam system Shifting dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI (Persero). (Sesuai dengan kode lamaran)
Persyaratan :
- CV dan surat lamaran
- Foto full badan ukuran Postcard (4R)
- Fotocopy KTP yang berlaku
- Fotocopy ijazah terakhir
- Fotocopy transkrip nilai
- Surat ket.sehat dan surat ket.bebas narkoba dari instansi kesehatan
- Sertifikat keahlian jika ada
- Fotocopy SKCK yang masih berlaku
Catatan :
ANN-08 : Penempatan wilayah Daop 8 Surabaya
- Lamaran di kirim melalui alamat email PT Kereta Api Pariwisata : recruitment@kawisata.id ( maksimal ukuran 3 mb dalam bentuk format PDF, pada subject email cantumkan kode ANN-08.
- Batas pengiriman lamaran: 02 September 2020.
- Bagi peserta yang lolos kualifikasi akan di informasikan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya melalui email masing-masing peserta ( pengumuman peserta lolos pada tanggal 04 September 2020).
Sumber Informasi