Beranda / Rekrutmen Pegawai PT Kertas Padalarang TA 2021

Rekrutmen Pegawai PT Kertas Padalarang TA 2021

Lokernas.com - PT Kertas Padalarang (PTKP) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Industri Kertas yang didirikan sejak tanggal 22 Mei 1922 dengan nama awal NV Papier Fabriek Padalarang. Produk utama dari PTKP adalah kertas sekuritas. Walaupun PTKP belum memproduksi kertas uang, namun PTKP telah memiliki kewenangan dari pemerintah RI untuk dapat meproduksi kertas sekuritas dan kertas uang.

Pada kesempatan kali ini, dikutip dari laman website perusahaan di www.kertas-padalarang.co.id, diinformasikan bahwa PT Kertas Padalarang (PTKP) membuka rekrutmen untuk beberapa posisi antara lain Operator, PPIC, Administrasi Pegawai/Personalia, Pengembangan SDM, Teknologi Informasi, Operator Pemeliharaan & Bengkel, Operator Boiler, Pengadaan Barang & Jasa, Perencanaan & Evaluasi, dan Sales. Untuk informasi selengkapnya simak informasinya berikut ini.

Baca Juga : Pengumuman Penerimaan Calon  Pegawai RS UI

Rekrutmen Pegawai PT Kertas Padalarang TA 2021


PENGUMUMAN

NOMOR : 18 /PENG/PTKP/XI/2020

REKRUTMEN PEGAWAI PT KERTAS PADALARANG

TAHUN ANGGARAN 2021



CALON PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN :

1. Departemen Produksi
a. Operator
Pria, SMK jurusan Teknik Mesin (Industri) / Kimia Industri

b. PPIC
Pria, D3-S1 jurusan Teknologi Pulp & Kertas / Teknik Industri


2. Departemen SDM
a. Administrasi Pegawai / Personalia
Pria, D3 jurusan Teknik Informatika

b. Pengembangan SDM
Pria/Wanita, D3-S1 jurusan Manajemen/Psikologi

c. Teknologi Informasi (Contract Base)
Pria, D3 Jurusan Teknik Informatika


3. Departemen Teknik
a. Operator Pemeliharaan & Bengkel
Pria, SMK jurusan Teknik Listrik

b. Operator Boiler
Pria, SMK jurusan Teknik Listrik


4. Departement Pengadaan & Fasum
a. Pengadaan Barang & Jasa
Pria, S1 Jurusan Teknik Industri

b. Perencanaan & Evaluasi
Pria, D3-S1 Jurusan Manajemen Logistik


5. Departemen Pemasaran
a. Sales
Pria, D3-S1 Jurusan Manajemen/Teknik Industri


PERSYARATAN UMUM 

1. Batas usia pelamar :

a. Berpengalaman maksimal 28 tahun.

b. Fresh Graduate maksimal 25 tahun.

2. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan perusahaan.

3. Sehat jasmani & rohani serta tidak buta warna.

4. Berkelakuan baik dan bebas zat psikotropika / narkoba.


KOMPETENSI TAMBAHAN

1. Lebih disukai yang memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms.Office) dan internet.

2. Lebih disukai yang fasih Bahasa Inggris.

3. Lebih disukai yang memiliki Sertifikat Pelatihan sesuai posisi pekerjaan yang akan dilamar.


DOKUMEN PENDAFTARAN PELAMAR

Pendaftaran pelamar dapat dilakukan dengan mengirimkan dokumen sebagai berikut :

  1. Foto copy identitas diri (Akta Kelahiran, KTP dan Kartu Keluarga)
  2. Foto copy ijazah yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang,
  3. Foto copy Transkrip Nilai yang dilegalisir oleh instansi pendidikan dan pejabat yang berwenang,
  4. Pas Photo berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar
  5. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telephone dan email yang mudah dihubungi)
  6. Foto copy Surat Kesehatan dari dokter puskesmas/Rumah Sakit,
  7. Surat pernyataan Bebas Narkoba yang diterbitkan dan disahkan oleh Rumah Sakit, Badan Narkotika Nasional atau Kepolisian yang masih berlaku (boleh menyusul),
  8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku,
  9. Bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja agar mencantumkan Surat Keterangan Pernah Bekerja di Perusahaan sebelumnya


WAKTU DAN TEMPAT PENGIRIMAN DOKUMEN PENDAFTARAN PELAMAR :

1. Dokumen Pendaftaran Pelamar paling lambat dikirimkan tanggal 04 Desember 2020 (cap pos),

2. Dokumen Pendaftaran Pelamar dimasukan kedalam amplop yang tertutup rapat.

3. Dokumen Pendaftaran Pelamar dikirimkan kepada :

DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

PT KERTAS PADALARANG

Jl.Cihaliwung No.181 Padalarang, Kabupaten Bandung Barat

Jawa Barat - 40553

4. Mencantumkan FORMASI YANG DILAMAR di POJOK KANAN ATAS AMPLOP


LAIN-LAIN

  1. Perusahaan TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
  2. Bagi pelamar yang tidak lengkap persyaratan ataupun menggunakan dokumen palsu dianggap GUGUR.
  3. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai/ Pegawai Tetap, maka PT Kertas Padalarang berhak menggunakan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai/Pegawai Tetap PT Kertas Padalarang dan menuntut sesuai hukum yang berlaku.
  4. Kesalahan memahami informasi mengenai lowongan pekerjaan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pelamar.
  5. Keputusan atau proses rekrutmen TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
  6. Keputusan atas proses rekrutmen ini TIDAK BISA DIGANGGU GUGAT.
  7. Para pelamar diharapkan terus memantau informasi Rekrutmen Calon Pegawai PT Kertas Padalarang melalui Web PT.Kertas Padalarang, http :www.kertas-padalarang.co.id
  8. Perubahan atas jadwal tahapan proses merupakan wewenang dari PT Kertas Padalarang`


Rekrutmen Pegawai PT Kertas Padalarang TA 2021