Lokernas.com - Di bulan April ini sejumlah BUMN dan BUMD membuka lowongan kerja. Mulai dari Pos Indonesia, Pegadaian, LRT Jakarta, dan anak usaha Kima Farma. Kali ini BUMN disektor pembiayaan yakni PT PANN Pembiayaan Maritim membuka lowongan kerja.
PT PANN Pembiayaan Maritim adalah BUMN yang bergerak di bidang pembiayaan industri maritim khususnya pembiyaan kapal. PT PANN Pembiayaan Maritim didirikan pada 8 Agustus 2012. Berdirinya PT PANN (Persero) adalah sejalan dengan munculnya Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan, PT PANN Pembiayaan Maritim membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Officer. Posisi ini diperuntukan bagi pelamar berpengalaman (experienced hire). Untuk informasi selengkapnya, simak dibawah ini.
HUMAN RESOURCES OFFICER – GENERALIS
- Menyusun kebijakan dan prosedur maupun program kerja pengembangan, perbaikan, dan kepatuhan normatif ketenagakerjaan maupun ketentuan internal perusahaan, terkait fungsi-fungsi pengembangan organisasi dan manajemen sumber daya manusia perusahaan yang bersifat strategis, mulai dari Organization Design, Human Resouces Planning, Talent Acquisition, Development, sampai dengan Retention Strategy.
- Melaksanakan fungsi-fungsi terkait pengelolaan operasional SDM seperti Recruitment & Selection Process, Employee Data, Payroll, Employee Tax, maupun Human Resources Information System (HRIS).
- Melaksanakan tugas-tugas lain terkait fungsi-fungsi perusahaan yang ditangani, sesuai instruksi atasan.
- Sehat jasmani dan rohani..
- Berusia maksimal 35 tahun pada saat melamar.
- Pendidikan minimal Sarjana S1 pada bidang-bidang yang relevan dengan jabatan yang akan dilamar, dari Universitas dan Jurusan terakreditasi A.
- Menguasai Bahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Resources Officer – Generalis, diutamakan di perusahaan yang bergerak di industri pembiayaan/perbankan dan/atau BUMN Group.
- Memiliki nilai-nilai yang selaras dengan core values AKHLAK BUMN.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis, perhatian pada hal-hal detil, komunikasi dan mengembangkan jaringan, serta memiliki wawasan bisnis dan industri pembiayaan/perbankan dan/atau maritim/perkapalan.
- Mempunyai pemahaman maupun pengalaman menyusun kebijakan organisasi dan SDM yang bersifat strategis dan/atau pelaksanaan operasional SDM, termasuk pengelolaan HRIS.
- Mampu bekerja mandiri secara remote (work from home) maupun deadline yang ketat.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan lain.
C. Ketentuan Seleksi
- Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi.
Klik Disini