Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

Lokernas.com - PT Mass Rapid Transit Jakarta atau biasa disebut PT MRT Jakarta adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang didirikan pada 17 Juni 2008. Saham dari perusahaan ini dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan persentase kempemilikan Pemprov DKI Jakarta 99.98% dan PD Pasar Jaya 0.02%). Ruang lingkup dari PT MRT Jakarta diantaranya untuk pengusahaan dan pembangunan sarana prasarana MRT, pengoperasian dan maintenance sarana prasarana MRT, dan pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya.

Dikutip dari laman instagram @mrtjkt diinformasikan bahwa PT MRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi antara lain Facility Modification Pedestrian Management Department Head, Warehouse Management Section Head, Content and Corporate Bradning Specialist, Supply Demand Specialist, Financial Risk Specialist, Risk Management Specialist, Quantity Surveyor, dan Signaling, Telecommunication and Information Technology Engineer. Untuk kualifiaksi dan apply lowongan selengkapnya, simak dibawah ini.

1. Facility Modification Pedestrian Management Department Head
Kualifikasi Jabatan

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Teknik Sipil diutamakan.
Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.
Mempunyai kemampuan dalam project planning and scheduling, project contract dan cost engineering
Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

2. Warehouse Management Section Head
Persyaratan Khusus

Skill aplikasi yang dikuasai :
Microsoft Office (Advanced)
Enterprise Resources Planning (ERP) System
Adobe Photoshop

Pengetahuan yang dikuasai :

Warehouse Management
Inventory Management
Lean Management
Process Improvement & Six Sigma
Security & Hazardous Materials Regulation
User Interface dan User Experience Platform Digital (minimal berbasis website)

3. Content and Corporate Bradning Specialist
Kualifikasi Jabatan

Pendidikan S1 dari semua Jurusan, diutamakan DKV
Memiliki pengalaman kerja 2-4 tahun di bidang Creative Agency atau sejenis.
Memiliki pengetahuan mengenai Brand Communication.
Mampu untuk melakukan perencanaan, analisis penyelesaian masalah, negosiasi dan mampu berkoordinasi dengan baik dengan pihak internal dan eksternal.
Menguasai aplikasi Adobe Ps, Ai, iD, Lr, Pr, Acr; Corel Dr, Dw; Windows Movie Maker dan iMovie.
Catatan: Unggah Curriculum Vitae dan Portofolio Anda dalam 1 dokumen PDF

4. Supply Demand Specialist
Kualifikasi Jabatan

Pendidikan minimal S1 dari JurusanTeknik Industri
Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang Supply Chain Management
Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

5. Financial Risk Specialist
Pendidikan & Pengalaman

Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi atau Manajemen
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Financial Risk.
Mempunyai pengalaman di bidang asuransi, terutama asuransi aset perusahaan
Mempunyai pengetahuan dalam akuntansi dasar dan akuntansi biaya (lebih diutamakan)
Terbiasa menggunakan sistem SAP.
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris

6. Risk Management Specialist
Kualifikasi Jabatan

Minimal Pendidikan S1 dari Jurusan Manajemen, Hukum, atau Teknik
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang Governance, Risk & Compliance, khususnya Risk Management.
Memahami kerangka manajemen risiko berbasis ISO 31000 : 2018, pemahaman kerangka Sistem Manajemen Anti Penyuapan berbasis ISO 37001:2016 menjadi nilai tambah
Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko, seperti ERMAP, ERMPC, CRMO, CRMP, dan lain-lain menjadi nilai tambah
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan

7. Quantity Surveyor
Pendidikan & Pengalaman

Sarjana dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Arsitektur
Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di sebagai Quantiity Surveyor di bidang konstruksi
Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik dalam menulis, membaca, berbicara dan mendengar
Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

8. Signaling, Telecommunication and Information Technology Engineer
Kualifikasi Jabatan

Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro/Teknik Informatika
Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai ICT Engineer
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris

LINK LAMARAN