Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

Lokernas.com - PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang didirikan pada tanggal 17 Juni 2008. Saham mayoritas dari PT MRT Jakarta dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dengan struktur kepemilikan Pemprov DKI Jakarta sebanyak 99.98% dan PD Pasar Jaya 0.02%.

Ruang lingkup dari PT MRT Jakarta antara lain untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

PT MRT Jakarta saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Corporate & Commercial Legal Specialist dan Corporate Secretary Division Head. Bagi pelamar yang berminat dengan lowongan ini, bisa mengakses jakartamrt.co.id/id/karir, kemudian klik "bergabung dengan kami". Untuk informasi selengkapnya, simak dibawah ini.

1. Corporate & Commercial Legal Specialist

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan pengurusan administrasi korporasi, inventarisir sekaligus menyiapkan seluruh dokumen legalitas Perseroan yang dibutuhkan termasuk namun tidak terbatas pada Penyelenggaraan RUPS Tahunan ataupun RUPS Luar Biasa;
Monitoring termasuk menyiapkan dan melakukan pengurusan seluruh izin korporasi;
Melakukan review terhadap berbagai dokumen perusahaan termasuk namun tidak terbatas pada berbagai jenis Perikatan dan/atau Perjanjian dengan Pihak Ketiga serta Kontrak Pengadaan Barang/Jasa;
Membantu persiapan pendirian anak usaha PT MRT Jakarta (Perseroda) terkait dengan izin-izin yang diperlukan;
Melakukan support dalam koordinasi penanganan perkara terkait dengan sengketa perusahaan baik yang bersifat litigasi maupun non litigasi;
Menangani kajian dan studi pustaka terkait dengan aspek hukum dalam Direktorat Utama, Direktorat Keuangan dan Manajemen Korporasi serta Direktorat Pengembangan Bisnis untuk aksi korporasi, perikatan-perikatan dengan Pemerintah, kegiatan bisnis dan operasional perusahaan;
Memberikan masukkan terkait dengan tindakan yang menyimpang dari standar hukum sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Pendidikan & Pengalaman

Pendidikan S1 dari Jurusan Hukum.
Memiliki pengalaman kerja 1-6 tahun di bidang Legal, khususnya di bidang Corporate Legal, Contractual, dan Case Handling.
Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi (Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama)

Gaji Pokok + Tunjangan
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Asuransi Kesehatan
Asuransi Kecelakaan Kerja
Pelatihan & Pengembangan Diri

2. Corporate Secretary Division Head

Deskripsi Pekerjaan

Memimpin pengelolaan hubungan dan komunikasi perusahaan dengan pihak eksternal dan internal.
Mengkoordinir dan mengelola pelaksanaan kegiatan hubungan eksternal (pemerintah, investor, dan non-pemerintah dan non-investor), hubungan internal, serta protokoler dan pelayanan kepada Direksi.
Memberikan masukan kepada Direktur Utama terkait rencana dan hasil kegiatan program hubungan eksternal, internal, serta protokoler.
Memastikan dan mengarahkan tim dalam melaksanakan compliance dan due dilligence di perusahaan.
Membuat strategi jangka menengah lintas fungsi yang mendorong peningkatan skor Good Corporate Governance di perusahaan secara terus menerus.
Memastikan serta mengarahkan pengelolaan hubungan dengan stakeholders dan media, serta program Corporate Social Responsibility.
Melakukan analisis strategi pembinaan stakeholder dan mapping serta analisa rekomendasi perbaikan/peningkatan program pembinaan relasi dengan stakeholders, media, dan program CSR jangka menengah.
Memastikan dan mengarahkan pengelolaan pengembangan image serta komunikasi di dalam/ke luar perusahaan.
Merencanakan, strategi, dan program pengembangan/peningkatan image perusahaan jangka menengah serta stretegi pengelolaan proses komunikasi internal dan eksternal, termasuk penanganan komunikasi dalam kondisi krisis.
Memastikan dan mengarahkan proses penyusunan laporan manajemen perusahaan.
Memastikan dan mengarahkan pengelolaan kegiatan korporat termasuk kesekretariatan.
Memastikan pengelolaan dokumen, data, dan informasi perusahaan.

Kualifikasi Jabatan

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement & Development Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis