Open Recruitment RSUD Johar Baru

Lokernas.com - Rumah Sakit Umum Daerah Johar Baru atau disingkat RSUD Johar Baru adalah rumah sakit tipe D sesuai dengan Keputusan Gubernur Nomor 1024 Tahun 2014 dengan kapasitas 43 tempat tidur yang awal mula berdiri pada tanggal 1 April 2015. RSUD Johar Baru merupakan pelimpahan yang dulunya adalah Puskesmas Kecamatan Johari Baru yang beralamat di Jl.Tanah Tinggi XII Kelurahan Tanah Tinggi Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat.

Dikutip dari laman Instagram @rsudjoharbaru (20/05) diinformasikan saat ini RSUD Johar baru membuka rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) untuk posisi Petugas Keamanan. Persyaratan umumnya meliputi WNI, minimal berusia 18 tahun dan maksimal 40 tahun, tinggi badan Pria 160 cm dan Wanita 150 cm, diutamakan Ber KTP DKI Jakarta, dan lain-lain. Penerimaan Surat Lamaran paling lambat hari Selasa Tanggal 24 Mei 2022 Pukul 17.00 WIB. Untuk informasi lebih lengkap, simak berikut ini.

Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP)
Posisi : Petugas Keamanan

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia serta sehat Jasmani.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan kejahatan
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat atau tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS/ Anggota TNI/ Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/ Calon Anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri dan tidak sedang terkait perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun atau berkedudukan sebagai tenaga PJLP serta lembaga yang dibiayai oleh APBD DKI Jakarta.
Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik
Minimal berumur 18 tahun per 31 Mei 2022 maksimal berumur 40 Tahun (bagi pelamar baru)
Minimal Tinggi :

Pria : 160 cm
Wanita : 150 cm

Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi terkait (diserahkan pada akhir seleksi)
Diutamakan memiliki KTP DKI Jakarta

Persyaratan Petugas Kemanan Kantor :

Fotocopy KTP 4 (empat) lembar diutamakan KTP DKI Jakarta dan bertempat tinggal di Jakarta.
Surat Lamaran Kerja ditulis tangan dan ditandatangani basah.
Surat Pernyataan tidak memiliki hubungan keluarga bermaterai 10.000.
Daftar Riwayat Hidup
Minimal Ijazah SMA / sederajat (legalisir basah)
Lebih diprioritaskan yang memiliki sertifikat Lantram/Danru/Latsar Satpam.
Kartu anggota satpam
Surat pengalaman kerja (diutamakan pernah bekerja menjadi satpam bank)
Fotocopy Kartu Keluarga
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian setempat dan masih berlaku
Pas Photo terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar dengan latar belakang merah
Surat keterangan sehat dari Fasilitas Pelayanan Kesehatan Pemerintah (maksimal 1 bulan sebelumnya)
Mempunyai ilmu bela diri (lebih diutamakan)

Tata Cara Syarat Pendaftaran :

Mengirimkan dokumen-dokumen sebagai kelengkapan dokumen sesuai formasi yang dilamar ke RSUD Johar Baru
Surat Lamaran ditujukan Kepada Pejabat Pembuat Komitmen RSUD Johar Baru dengan menyebut formasi yang dilamar
Surat lamaran dibuat dan ditanda tangani oleh pelamar
Surat Pernyataan tidak memiliki hubungan keluarga bermaterai 10.000
Surat lamaran dimasukkan kedalam Map Warna Merah
Penerimaan Surat Lamaran paling lambat hari Selasa Tanggal 24 Mei 2022 Pukul 17.00 WIB

Pelaksanaan Ujian :

Pelamar memenuhi persyaratan administrasi akan di umumkan oleh RSUD Johar Baru melalui PAPAN PENGUMUMAN dan di MEDIA SOSIAL RSUD Johar Baru
Selanjutnya peserta akan mengikuti Test Kompetensi Bidang, Ujian Praktek dan Wawancara

Ketentuan Lain :

Berkas lamaran yang telah diterima RSUD Johar Baru menjadi Hak milik RSUD Johar Baru dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar
Setiap pelamar yang memberi data dan informasi tidak benar dan bersifat merugikan, dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
RSUD Johar Baru tidak berkewajiban untuk memberikan penjelasan apapun mengenai hasil rekrutmen.
Keputusan Panitia Seleksi dan Direktur RSUD Johar Baru tidak dapat diganggug gugat dan bersifat mutlak

Jadwal Proses Rekrutmen