Lowongan Kerja Susi Air

Lokernas.com - Susi Air adalah maskapai penerbangan Indonesia yang dioperasikan oleh PT ASI Pujiastuti Aviation dengan penerbangan berjadwal dan charter. Maskapai ini didirikan oleh Susi Pudjiastuti pada akhir tahun 2004. Susi Air berkantor pusat di Pangandaran, Jawa Barat. Susi Air memiliki 20 basis operasional utama di Medan, Banda Aceh, Padang, Dabo, Bengkulu, Jakarta, Pangandaran, Palangkaraya, Samarinda, Tarakan, Malinau, Kupang, Masamba, Manokwari, Biak, Nabire, Timika, Jayapura, Wamena, dan Merauke. Operasional ini didukung oleh total lebih dari 140 pilot, 75 insinyur dan mekanik pesawat dan 650 ground staf dan staf pendukung lainnya.

Dikutip dari Instagram @susiairofficial diinformasikan saat ini Susi Air membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi antara lain sebagai berikut :

Posisi yang dibuka :

Finance & Accounting Officer
PIC of Media Team
Legal Officer
Senior IT & Network
Full Stack Developer
Senior Full Stack Developer
Management Trainee
HR Recruitment

Kualifikasi:

1. Finance & Accounting Officer
Persyaratan :

Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
Diploma/Sarjana Jurusan Akuntansi/Keuangan dengan IPK Minimal 3.00 dari universitas terkemuka.
Akrab dengan perangkat lunak Akuntansi (Accurate Preferable).
Keterampilan tingkat lanjut dalam Rumus Excel dan Spreadsheet (Query, dll).
Menguasai sistem keuangan dan akuntansi.
Mampu menyusun laporan keuangan, kontrol anggaran dan laporan pajak.
Diharuskan mengirimkan portofolio.
Keahlian komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan yang sangat baik.
Mampu bekerja secara individu maupun team work.
Bekerja dengan baik di bawah tekanan.
Kreatif dan inovatif.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

2. PIC of Media Team
Persyaratan :

Diploma/Sarjana di jurusan terkait (Fotografi, Seni, Desain, DKV) atau Jurusan apapun yang menyukai bidang fotografi.
Memiliki minimal 1 tahun di bidang terkait.
Lancar berbahasa Inggris.
Mampu memimpin, berkoordinasi, bekerja di bawah tekanan dan memiliki problem solving dan critical thinking yang baik.
Memiliki kemampuan di bidang brand design, videografi dan fotografi.
Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Memiliki kemampuan editing dan editing tools sesuai kebutuhan perusahaan.
Proaktif dalam semua kebutuhan divisi dan memiliki komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target deadline

3. Legal Officer
Persyaratan :

Gelar Diploma / Sarjana Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun.
Keterampilan yang baik dalam membuat dan menganalisis kontrak perusahaan.
Mampu menangani dokumen dan perijinan perusahaan.
Kemampuan yang baik dalam menangani masalah hukum, baik perdata maupun pidana.
Berhati-hatilah dan berhati-hatilah dengan informasi sensitif.
Kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Keterampilan dalam multitasking.
Fleksibel dalam hal jam kerja.

Tanggung jawab :

Bekerja dengan Tim Hukum dalam semua masalah yang terkait dengan Hukum, Hukum, dan Peraturan, termasuk namun tidak terbatas pada pemangku kepentingan internal dan eksternal.
Menghasilkan produk hukum yang dibutuhkan dan/atau diminta oleh perusahaan.
Bertindak sebagai penasihat internal untuk semua staf yang terkait dengan masalah hukum.
Penugasan lain yang dibutuhkan oleh Perusahaan.

Benefit :
Lingkungan kerja internasional. Akomodasi dan makan sehari-hari akan disediakan oleh perusahaan.

4. Senior IT & Network
Persyaratan:

Pengalaman minimal 3 tahun di IT Support dan Networking
Komunikasi yang baik, kepemimpinan dan pemikiran analitis yang kuat
Jaringan (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, Server/SSH, DHCP
Akrab dengan Mikrotik (nirkabel, routeros, radius server)
Memahami tugas sebagai IT Support, sistem operasi Windows, Linux, dan Ms.Office
Berdedikasi dan mudah diajak bekerja sama
Bahasa Inggris adalah wajib

Tanggung jawab:

Troubleshoot dan siapkan : konfigurasi PC, Notebook/Laptop, server, printer, jaringan wifi, CCTV, Mikrotik, sistem operasi, dan aplikasi.
Menangani aset inventaris, membuat Rencana Anggaran TI, mencari spesifikasi peralatan TI, dan membuat penawaran harga.
Mengelola segala kebutuhan dan penanganan masalah yang berkaitan dengan IT.
Mengawasi untuk memantau dan memelihara sistem, server lokal, dan jaringan komputer.
Kelola semua aktivitas operasional seputar IT Support dan Networking
Memimpin dan Mengontrol pengawasan dan pemeliharaan infrastruktur jaringan, sistem keamanan jaringan, perangkat keras, perangkat lunak, peralatan dan perlengkapan TI lainnya.

5. Full Stack Developer
Persyaratan :

Pengalaman pengembangan web dan seluler minimal 2 tahun.
Kemampuan untuk mengkodekan aplikasi frontend web secara manual.
Pengalaman basis data yang kuat dengan SQL dan atau NoSql.
Pengalaman yang terbukti dalam HTML, CSS, JavaScript, PHP.
Pengalaman dengan AJAX, JSON.
Pengalaman dengan situs web E-niaga.
Mampu berintegrasi dengan layanan pihak ke-3.
Pengalaman yang terbukti adalah REST API.
Mampu mengembangkan menggunakan VueJs atau NuxtJs, React atau NextJs, TypeScript merupakan nilai tambah yang bagus.
Pengalaman dalam aplikasi seluler atau hybrid (IOS dan Android) merupakan nilai tambah yang bagus.
Sikap positif diharapkan.
Mampu mulai bekerja segera atau dengan pemberitahuan singkat.
Kemampuan untuk terus belajar dan mengadaptasi teknologi web/seluler baru.
Kemampuan untuk menangani tekanan dan bekerja dengan jadwal yang ketat.
Bahasa Inggris adalah wajib.

Tanggung jawab :

Perbarui situs web dengan informasi terkini
Kembangkan, uji, dan sebarkan solusi berbasis web yang dinamis.
Mengembangkan aplikasi seluler dan atau aplikasi hybrid merupakan nilai tambah.
Mengintegrasikan sistem pihak ketiga seperti solusi pembayaran, biro perjalanan.
Bekerja secara kolaboratif dengan bisnis dan operasi untuk menentukan template web, desain, dan perjalanan pengguna.
Bekerja sebagai back end dan front end developer.

6. Senior Full Stack Developer
Persyaratan :

Pengalaman pengembangan web dan seluler minimal 3 tahun.
Kemampuan untuk mengkodekan aplikasi frontend web secara manual.
Pengalaman basis data yang kuat dengan SQL dan atau NoSql.
Pengalaman dalam HTML, CSS, JavaScript, PHP.
Pengalaman dengan AJAK, JSON.
Komunikasi yang baik, kepemimpinan dan pemikiran analitis yang kuat.
Pengalaman dengan situs web E-Commerce.
Mampu berintegrasi dengan layanan pihak ke-3.
Pengalaman yang terbukti adalah REST API.
Mampu mengembangkan menggunakan VueJs atau NuxtJs, React atau NextJs, TypeScript merupakan nilai tambah yang bagus
Pengalaman dalam aplikasi seluler atau hybrid (IOS dan Android) merupakan nilai tambah yang bagus
Sikap positif diharapkan
Mampu mulai bekerja segera atau dengan pemberitahuan singkat
Kemampuan untuk terus belajar dan mengadaptasi teknologi web/seluler baru.
Kemampuan untuk menangani tekanan dan dalam jadwal yang ketat.
Bahasa Inggris adalah wajib.

Tanggung jawab :

Perbarui situs web dengan informasi terkini.
Kembangkan, uji, dan sebarkan solusi berbasis web yang dinamis.
Mengembangkan aplikasi seluler dan atau aplikasi hybrid merupakan nilai tambah.
Mengintegrasikan sistem pihak ketiga seperti solusi pembayaran, biro perjalanan.
Bekerja secara kolaboratif dengan bisnis dan operasi untuk menentukan template web, desain, dan perjalanan pengguna.
Bekerja sebagai back end dan front end developer.

7. Management Trainee
Persyaratan :

Gelar Diploma / Sarjana Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka
Keterampilan komunikasi bahasa Inggris lisan dan tulisan adalah suatu keharusan.
Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
Bekerja dengan baik di bawah tekanan.
Karakter baik, kreatif, inovatif.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Keterampilan dalam multitasking.
Keterampilan organisasi yang sangat baik.
Fleksibel dalam kondisi air mata atau jam kerja.
Mampu bekerja di lingkungan yang gesit.
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Dokumen :

Surat lamaran.
Curriculum Vitae (Harap lampirkan CV Anda dalam Versi Bahasa Inggris)
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus
Surat Keterangan Riwayat Kesehatan dari dokter.
Legalisasi SKCK aktif.
Sertifikat Vaksin Booster.
Dokumen Pendukung (Lisensi, sertifikat, dll)

8. HR Recruitment
Persyaratan :

Gelar sarjana dalam psikologi / manajemen sumber daya manusia.
Berpengalaman minimal 2 tahun di perusahaan penerbangan atau bidang terkait.
Berpengalaman dalam proses rekrutmen end-to-end.
Wajib mampu Berbahasa Inggris
Mampu melakukan tes psikologi dan menjelaskan hasilnya kepada pengguna.
Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
Persuasif dan berorientasi pada tujuan.

Tanggung jawab

Menyusun dan melaksanakan rencana rekrutmen, termasuk semua proses rekrutmen dan mengenai pengembangan organisasi.
Memastikan proses rekrutmen telah sesuai dengan prosedur berdasarkan kebijakan rekrutmen.
Bertanggung jawab atas proses rekrutmen untuk karyawan berpengalaman (postingan pekerjaan, penyaringan, wawancara, melakukan tes, pemeriksaan latar belakang, penawaran dan onboarding).
Bertanggung jawab untuk membuat laporan perkiraan karyawan baru setiap bulan.
Pastikan semua karyawan memiliki Job description dan berkoordinasi dengan semua user.
Membuat dan memantau KPI atau penilaian kinerja pegawai.

Deadline : 15 Agustus 2023

Kirim Lamaran ke :
recruiting@susiair.com

Perhatian :

PT ASI Pujiastuti Aviation menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen.
PT ASI Pujiastuti Aviation tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT ASI Pujiastuti Aviation tidak bertanggung jawab terhadap segala penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.