Lokernas.com - PT Superintending Company of Indonesia (Persero) atau biasa disebut Sucofindo secara resmi telah tergabung dalam Holding Jasa Survei yang diberi nama IDSurvey bersama dengan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) sebagai ketua holding dan PT Surveyor Indonesia.
Sucofindo ini didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956 berdasarkan Akta Notaris Johan Arifin Lumban Tobing Sutan Arifin Nomor 42, awalnya Sucofindo hanya berfokus pada layanan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan di bidang perdagangan, terutama komoditas pertanian, serta membantu pemerintah dalam menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, Sucofindo melakukan langkah kreatif dan inovatif serta menawarkan jasa-jasa terkait lainnya.
Visi : Menjadi Perusahaan Kelas Dunia yang kompetitif, andal dan terpercaya di bidang inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultasi, dan pelatihan.
Misi : Menciptakan nilai ekonomi kepada para pemangku kepentingan terutama pelanggan, pemegang saham dan pegawai melalui layanan jasa inspeksi, pengujian, sertifikasi, konsultansi serta jasa terkait lainnya untuk menjamin kepastian berusaha.
Bagi kamu yang tertarik berkarir di Sucofindo, dikutip dari https://www.sucofindo.co.id/karir-pt-sucofindo/ diinformasikan saat ini PT Sucofindo Divisi Human Capital membuka rekrutmen Pegawai Tidak Tetap / Kontrak. Ada 4 (empat) posisi yang dibuka antara lain Human Resource Information System Specialist, Culture Development Officer, Organization Development Specialist, dan Performance Management Officer. Detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.
REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP / KONTRAK
Persyaratan Umum :
- Berkewarganegaraan Indonesia;
- Lokasi penempatan di Jakarta (Kantor Pusat);
- Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO;
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
- Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
- IPK minimal 3,00;
- Hanya kandidat yang memnuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
- Bata waktu penerimaan lamaran tanggal 06 Agustus 2023 pukul 23.59 WIB.
Persyaratan Khusus :
1.Human Resource Information System Specialist
- Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi;
- Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Belum menikah;
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pemrograman dan pembuatan aplikasi;
- Menguasai Hypertext Preprocessor (PHP), Database SQL, Oracle, Systems Applications and Product (SAP), Ms.Office.
2.Culture Development Officer
- Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan jurusan komunikasi, Statistika, Manajemen, Teknik Industri, Psikologi, Desain Komunikasi Visual):
- Usia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Belum menikah;
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang SDM/Komunikasi/Pemasaran;
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik;
- Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, pembuatan konsep serta penerapannya.
3.Organization Development Specialist
- Pendidikan S1 semua jurusan;
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan organisasi;
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik;
- Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah dengan kapasitas berpikir secara strategis;
- Memiliki kemampuan bekerjascama secara efektif dengan lintas fungsi.
4.Performance Management Officer
- Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Statistika, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri);
- Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
- Diutamakan memiliki pemahaman yang baik terkait standar mutu/kualitas.
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 07 Agustus 2023 pukul 23.59 WIB
https://www.sucofindo.co.id/karir-pt-sucofindo/