Lokernas.com - Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan dengan nama Yayasan Akademi Bank pada tanggal 18 Desember 1958. Dalam perkembangannya LPPI mengalami pergantian nama beberapa kali. Setelah sekitar lima tahun Yayasan Akademi Bank berganti nama menjadi Perguruan Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan (PTIKP), yang mana PTIKP berada di bawah Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia. Tidak lama kemudian PTIKP diganti lagi dengan nama Lembaga Pendidikan Bank Berdjoang dengan status di bawah Urusan Bank Sentral (UBS).
Pada 30 April 1970 diubah menjadi Yayasan Pengembangan Perbankan Indonesia (YPPI). Pendiriannya didukung oleh Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Bumi Daya, Bank Tabungan Negara dan Badan Hukum Perbankan Nasional Swasta (Perbanas).
Mengingat kebutuhan YPPI makin meningkat, Bank Indonesia bermaksud meningkatkan kegiatan yayasan. Rachmat Saleh (sebagai Gubernur Bank Indonesia) menyatakan niat dan kesediaan Bank Indonesia untuk melanjutkan pengembangan usaha YPPI atas beban biaya Bank Indonesia.
Tanggal 29 Desember 1977, LPPI yang merupakan bentuk lain dari YPPI didirikan dengan status hukum yang baru. Bank Indonesia dapat sepenuhnya membiayai pengembangan usahanya. Suatu perkembangan baru yang menyangkut perubahan peran LPPI terjadi pada tahun 1992, perubahan peran LPPI itu sangat terkait dengan dikeluarkannya deklarasi pendirian Institut Bankir Indonesia (IBI) oleh tokoh-tokoh perbankan. (sumber : lppi.or.id/pages/about).
Setelah deklarasi IBI dan IBI menjalankan fungsinya beberapa tahun, pada tanggal 30 Oktober 2002 Dewan Nasional IBI memutuskan antara lain bahwa IBI akan menjadi organisasi Profesi Bankir di Indonesia dan melepaskan kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian, pengembangan serta konsultasi. Pada tanggal 29 Agustus 2003 IBI diserahkan kembali ke Pengurus Yayasan LPPI. Sepanjang masa peralihan, operasional kegiatan lembaga tetap berjalan sebagaimana biasa. Pada tanggal 27 Desember 2012 menurut akta notaris Ferry Mahendra Permana, S.H. nomor 5, didirikan LPPI era baru yang menjalankan kegiatannya sampai saat ini.
Visi :
- Menjadi lembaga pengembangan perbankan dan jasa keuangan yang terpercaya dan terkemuka di tanah air, serta mendapat pengakuan internasional.
Misi :
- Meningkatkan kualitas sumber daya manusia perbankan dan jasa keuangan melalui pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan sikap (knowledge, skill, attitude).
- Membantu Bank Indonesia dan pemerintah (Otoritas Jasa Keuangan) dalam mengembangkan industri perbankan dan jasa keuangan yang sehat dan berkualitas.
- Sebagai center for leadership and ethics untuk industri perbankan dan jasa keuangan.
LPPI saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer dan IT Audit Officer. Melalui postingan Instagram @lppi_jobs, LPPI membuka pendaftaran lowongan kerja tersebut hingga 12 Mei 2024. Untuk detail selengkapnya simak lowongan kerja LPPI di bawah ini.
Responsibilities :
- Melaksanakan legal review dan/atau legal drafting terkait ketentuan Lembaga dan dokumen kontrak.
- Menangani kesekretariatan Lembaga, mengurus perizinan, mengkinikan dokumen perizinan dan ketentuan Lembaga.
- Mewakili Lembaga bila ada permasalahan hukum dalam hal litigasi dan non litigasi.
Requirements :
- Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dengan IPK minimal 3.00
- Batas usia untuk S1 maksimal 28 tahun dan untuk S2 maksimal 30 tahun
- Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama, lebih disukai dari perusahaan industri keuangan atau firma hukum.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum perusahaan, tata kelola, dan kepatuhan terhadap peraturan.
- Memiliki Lisensi Advokat menjadi nilai tambah.
Responsibilities :
- Melaksanakan dan mensupervisi kegiatan pengawasan.
- Membantu penyusunan Rencana Audit Tahunan (RAT).
- Membantu penyusunan baru dan revisi berkala data identifikasi risiko, pengendalian dan governance kegiatan Satuan Kerja.
- Melakukan audit terhadap kegiatan Satuan Kerja.
- Membantu penyusunan dan penyampaian hasil audit kepada Satuan Kerja obyek audit dan Board of Director (BOD).
- Merencanakan dan melaksanakan audit/surveillance serta evaluasi terhadap implementasi ISO.
Requirements :
- Pendidikan minimal S1 dengan usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal S2 dengan usia maksimal 30 tahun.
- IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit IT atau sejenisnya.
- Memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas terkait sistem, aplikasi teknologi, dan infrastruktur IT.
- Mampu melakukan analisis data dan interpretasi hasil audit.
- Memahami sistem konsep tata kelola IT dan alat audit IT menjadi nilai tambah.
- Memiliki sertifikat Auditor Sistem Informasi menjadi nilai tambah.
Minggu, 12 Mei 2024
lppi.info/REKRUTMENLPPI2024
Sumber : Instagram @lppi_jobs