Beranda / Non Dosen

Lowongan Kerja Universitas Muhammadiyah Jember

 

Lowongan Kerja Universitas Muhammadiyah Jember

Lokernas.com - Universitas Muhammadiyah Jember adalah sebuah perguruan tinggi swasta di Jember, Indonesia, yang berdiri pada 11 Maret tahun 1981, sebagaimana termaktub dalam Piagam Pendirian yang diterbitkan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah

Visi : 
Universitas Muhammadiyah Jember menjadi perguruan tinggi yang unggul dalam IPTEKS bernafaskan nilai-nilai Keislaman.

Misi :

  1. Menyelenggarakan pendidikan yang bermutu dan mutakhir.
  2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan kesejahteraan umat.
  3. Menyelenggarakan pengelolaan Universitas yang amanah dan transparan.
  4. Menyelenggarakan interaksi Islami antar sivitas akademika.
  5. Menyelenggarakan kerjasama dengan pihak lain yang saling memberi manfaat.


Dikutip dari https://kepegawaian.unmuhjember.ac.id diinformasikan saat ini  Universitas Muhammadiyah Jember membuka lowongan sebagai tenaga kependidikan dan tenaga support system yang akan ditempatkan pada Unit Kerja di Lingkungan Universitas Muhammadiyah Jember.

Bagi Calon Pelamar Tenaga Kependidikan dan Tenaga Support System Universitas Muhammadiyah Jember yang memenuhi kualifikasi umum dan khusus dapat mengirimkan berkas lamaran.


A. Tenaga Kependidikan

Kualifikasi Umum :

  1. Warga Negara Republik Indonesia dan bertakwa kepada Allah SWT, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah, tidak pernah terlibat dalam masalah pidana atau diberhentikan kerja secara tidak hormat, dan memiliki jenjang pendidikan dan keahlian sesuai dengan yang dibutuhkan.
  2. Memiliki Nomor Baku Muhammadiyah atau bersedia menjadi anggota Muhammadiyah dibuktikan dengan surat kesediaan;
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipenjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik yang dikeluarkan oleh POLRI;
  4. Berusia maksimal 30 tahun per tanggal pelaksanaan rekrutmen. Memenuhi syarat pendidikan minimal bagi tenaga kependidikan yaitu berkualifikasi Pelamar minimal berkualifikasi S1 Perguruan Tinggi yang terakreditasi Baik Sekali (B) dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00 (tiga koma nol);
  5. Memiliki jenjang pendidikan dan keahlian sesuai dengan yang dibutuhkan;
  6. Memiliki keterampilan di bidang komputer bagi tenaga administrasi dan menguasai teknologi informatika dan komunikasi bagi pranata dan teknisi komputer;
  7. Pelamar hanya dapat memilih satu posisi.



Formasi yang tersedia :

1.Pustakawan (OR1)
Kualifikasi Khusus :
  1. Pendidikan S1 Ilmu Perpustakaan
  2. Diutamakan memiliki : Sertifikat kompetensi pustakawan, Pengalaman kerja di bidang perpustakaan, dan Sertifikat mengikuti pelatihan/ diklat di bidang perpustakaan
  3. Memiliki kemampuan pengetahuan tentang pengelolaan dan pengembangan koleksi perpustakaan.
  4. Memiliki kemampuan teknologi informasi dalam penggunaan perangkat lunak perpustakaan, sistem manajemen perpustakaan, dan perangkat lunak produktivitas.
  5. Memiliki pemahaman tentang open access dan repositori institusi yang memungkinkan akses terbuka terhadap hasil penelitian dan sumber daya akademik.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dan dapat berinteraksi dengan beragam pemangku kepentingan dan memberikan pelayanan referensi yang efektif kepada pengguna
  7. Memiliki kemampuan penelitian dalam melakukan penelitian informasi, memahami kebutuhan pengguna, dan memberikan informasi yang akurat dan relevan
  8. Memiliki kemampuan pelatihan kepada pengguna tentang sumber daya informasi
  9. Memiliki kemampuan berpikir kreatif dan inovatif dalam mengembangkan layanan dan solusi baru yang memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan akses dan pelayanan perpustakaan.



2.Mobile Programmer (OR2)
Kualifikasi Khusus :
  1. S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
  2. Menguasai Bahasa pemograman seperti java atau kotlin untuk mengembangkan aplikasi native android
  3. Menguasai penerapan REST API
  4. Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dalam tim
  5. Memiliki inisiatif, attitude dan etos kerja baik


3.Front End Developer (OR3)
Kualifikasi Khusus :
  1. S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer
  2. Memiliki pengalaman kerja yang terbukti berhubungan dengan pekerjaan Frontend
  3. Memiliki pengalaman dengan CSS Framework
  4. Memiliki pengalaman menggunakan JavaScript Framework
  5. Memiliki pengalaman menangani CMS seperti Wordpress dan Joomla
  6. Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi tim
  7. Memiliki inisiatif, attitude dan etos kerja yang baik


4.Administrasi (OR4)
Kualifikasi Khusus :
  1. Laki-Laki,
  2. S1 Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan, Ilmu Komunikasi.
  3. Menguasai Aplikasi dan Perangkat lunak terkait analisis data dan aplikasi perkantoran lainnya
  4. Memiliki Orientasi Pelayanan
  5. Memiliki Etika Profesional
  6. Memiliki Kreativitas yang tinggi
  7. Mampu berkomunikasi dan bersosialisasi yang sangat baik dengan berbagai pihak baik Internal maupun Eksternal
  8. Mampu mengelola manajemen waktu dengan baik
  9. Jika memiliki pengalaman kerja dibidang riset atau studi pelacakan / tracer study akan menjadi nilai tambah


5.Laboran (OR5)
Kualifikasi Khusus :
  1. S1 Teknologi Industri Pertanian / S1 Teknologi Hasil Pertanian /S1 Ilmu dan Teknologi Pangan
  2. Mampu dan menguasai Ms. Office
  3. Memiliki keterampilan Manajemen Laboratorium
  4. Mampu bekerja secara sistematis, bekerja dalam tim, memiliki kemauan untuk belajar, terbuka terhadap kritik, serta berorientasi pada pelayanan


6.Administrasi (OR6)
Kualifikasi Khusus :
  1. Lulusan S1 (diutamakan prodi Ilmu Komunikasi dan/atau Hubungan Internasional, Bahasa Inggris)
  2. Memiliki sertifikat TOEFL/EPT/IELTS (skor TOEFL/ EPT minimal 500 atau skor IELTS minimal 5,5) yang didapat dari Test Center yang Resmi dan terdaftar misalnya IDP, LIA, UPT Bahasa Unej, Gets)
  3. Mampu berkomunikasi secara verbal dan tulisan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
  4. Kreatif, inisiatif dan inovatif
  5. Cakap dalam mengoperasikan MS Office
  6. Cakap dalam berkorespondensi; mampu menulis surat resmi
  7. Mampu bekerja dalam tim, disiplin, humble dan komunikatif
  8. Mampu bekerja secara efektif dan dinamis



B.Tenaga Support System
Kualifikasi Umum :
  1. Mahasiswa aktif Universitas Muhammadiyah Jember;
  2. Mampu dan memahami tugas pekerjaan dengan baik;
  3. Disiplin, dapat bekerjasama dengan tim, bekerja dengan cekatan, teliti, ramah, dan terampil;


Formasi yang tersedia :

1.Administrasi (M01)
Kualifikasi Khusus :
  1. Perempuan
  2. Mahasiswi aktif Unmuh Jember minimal semester 8.
  3. Mampu dan memahami tugas kesekretariatan, surat menyurat, dan pengarsipan kantor
  4. Ramah, mampu berkomunikasi secara lisan dengan baik, dan dapat menerima tamu secara professional
  5. Mampu bekerja dalam tim, disiplin, komunikatif dan loyalitas
  6. Cekatan, jujur & inisiatif, komunikatif, mampu bekerja dengan cepat


2.Fullstack Developer (M02)
Kualifikasi Khusus :
  1. Laki-Laki atau Perempuan
  2. Mahasiswa/i aktif Unmuh Jember Jurusan S1 Teknik Informatika minimal semester 6.
  3. Menguasai bahasa pemograman PHP
  4. Menguasai MySQL/MariaDB database
  5. Menguasai HTML, CSS, Javascript
  6. Menguasai web framework seperti CI, YII atau Laravel menjadi nilai lebih
  7. Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi dalam tim
  8. Memiliki inisiatif, attitude dan etos kerja yang baik


3.Laboran (M03)
Kualifikasi Khusus :
  1. Laki-Laki atau Perempuan
  2. Mahasiswa/i aktif Unmuh Jember Jurusan S1 Teknik Informatika minimal semester 8.
  3. Mampu mengoperasikan komputer
  4. Keterampilan Troubleshooting
  5. Pengetahuan tentang Perangkat Keras
  6. Faham Jaringan Komputer
  7. Keterampilan Komunikasi dan Manajemen Waktu
  8. Kemampuan Belajar Mandiri



BERKAS LAMARAN

Posisi : Tenaga Kependidikan
  1. Surat Lamaran.
  2. Daftar Riwayat Hidup (CV).
  3. Foto berwarna Ukuran 4 x 6.
  4. KTP berwarna.
  5. Fc Kartu Tanda Anggota Muhammadiyah/ ‘Aisyiyah atau Surat Kesediaan Menjadi Anggota Muhammadiyah/ ‘Aisyiyah.
  6. Ijazah, Transkrip Nilai Terakhir dan Sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi
  7. Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan minimal oleh pukesmas.
  8. SKCK atau SKKB dari Kepolisian setempat.
  9. Surat Pernyataan tidak sedang bekerja pada Instansi.
  10. Sertifikat Pendukung yang sesuai dengan posisi yang dituju.
  11. Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang memiliki.


Posisi: Tenaga Support System

  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup (CV)
  3. Foto ukuran 4x6
  4. KTP dan KTM berwarna
  5. Surat Ket. Aktif Kuliah dari BAA yang mencantumkan semester yang ditempuh.
  6. Transkrip Nilai Sementara (terbaru) yang telah di sahkan oleh Dekan.
  7. Jadwal Kuliah yang sedang ditempuh (KRS)
  8. Sertifikat Pendukung yang sesuai dengan posisi yang dituju.


Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui link berikut :
PENDAFTARAN


Bagi Pelamar yang LOLOS Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Website ini. Tahapan Seleksi selanjutnya akan diinformasikan melalui Whatsapp Grup.

Sumber : https://kepegawaian.unmuhjember.ac.id/