Penerimaan Pegawai Tidak Tetap RS Universitas Airlangga

Lokernas.com - Lowongan kerja terbaru kali ini bersumber dari RS Universitas Airlangga. RS Universitas Airlangga (RS UNAIR) merupakan rumah sakit yang berada di bawah naungan Universitas Airlangga. Diresmikan pada 14 Juni 2011, pendirian rumah sakit ini bertujuan untuk berbakti kepada bangsa dan negara melalui pembangunan kesehatan yang selaras dengan visi misi Universitas Airlangga.

Visi :

Menjadi Rumah Sakit Pendidikan yang mandiri, inovatif, terkemuka di tingkat nasional dan internasional, serta pelopor pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dalam pendidikan, penelitian, dan pelayanan.

Misi :

Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan dan pelatihan profesi di bidang kedokteran dan Kesehatan, Teknologi Kesehatan dan Administrasi Rumah Sakit;
Menyelenggarakan dan mengembangkan penelitian, inovasi dan hilirisasi riset di bidang kedokteran dan Kesehatan, Teknologi Kesehatan dan Administrasi Rumah Sakit;
Menyelenggarakan dan mengembangkan pelayanan rumah sakit yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien; dan
Mengelola rumah sakit secara mandiri dengan tata kelola yang baik dan mampu bersaing di tingkat regional, nasional dan internasional.

Dikutip dari https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id/ diinformasikan tentang Penerimaan Pegawai Tidak Tetap RS Universitas Airlangga. Untuk detail formasi selengkapnya, simak di bawah ini.

Formasi yang dibutuhkan :

Dokter
Perawat
Bidan
Apoteker
Asisten Apoteker
Rekam Medis
Radiografer
Fisioterapis
Terapis Gigi dan Mulut
Staf IT (Programmer)
HCA / Asisten Perawat
Driver Ambulans
Transporter
Pemulsaran Jenazah
Chef
Cook Helper
Kitchen Staff
Customer Service
Staf CSSD
Staf Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (Teknik AC)

Formasi, Kualifikasi, dan Jumlah

1.Dokter
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Profesi Pendidikan Dokter
Memiliki STR
Bersedia menaruh SIP di RS Universitas Airlangga
Memiliki sertifikat ATLS/ACLS
Jumlah : 2

2.Perawat
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3/S1 Keperawatan + Profesi Ners
Diutamakan memiliki STR aktif
Bersedia menaruh SIPP di RS Universitas Airlangga
Diutamakan memiliki sertifikat PPGD/ GELS/ BTCLS/ setara dan diselenggarakan oleh institusi yang terakreditasi
Jumlah : 12

3.Bidan
Kualifikasi :

Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3/S1 Kebidanan + Profesi Bidan
Memiliki STR
Bersedia menaruh SIPB di RS Universitas Airlangga
Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan BLS dan APN/ APN/ PPGDON/ setara dan diselenggarakan oleh institusi yang terakreditasi
Jumlah : 2

4.Apoteker
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Farmasi + Profesi Apoteker
Memiliki STRA aktif
Bersedia menaruh SIPA di RS Universitas Airlangga
Jumlah : 4

5.Asisten Apoteker
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3 Farmasi
Memiliki STRTTK
Bersedia menaruh SIPTTK di RS Universitas Airlangga
Jumlah : 11

6.Rekam Medis
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3/D4 Rekam Medis
Memiliki STR
Bersedia menaruh SIK Perekam Medis di RS Universitas Airlangga
Jumlah : 1

7.Radiografer
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3/D4 Radiologi
Memiliki STR
Bersedia menaruh SIKR di RS Universitas Airlangga
Mampu mengoperasikan alat General X-Ray, Mobile X-Ray, CT Scan dan MRI dengan baik
Jumlah : 2

8.Fisioterapis
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan D3/D4 Fisioterapi
Memiliki STR
Bersedia menaruh SIKF di RS Universitas Airlangga
Jumlah : 2

9.Terapis Gigi dan Mulut
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3/D4 Keperawatan Gigi
Diutamakan memiliki STR aktif
Bersedia menaruh SIPTGM di RS Universitas Airlangga
Jumlah : 1

10.Staf IT (Programmer)
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
Fresh Graduate dan/atau minimal 1-2 tahun di bidang IT sebagai Programmer (lebih diutamakan pengalaman bekerja di bidang kesehatan)
Memahami dan menguasai bahasa pemrograman PHP (Yii/Code Igniter/ Laravel), Android Studio, Kotlin, JSON, Postgre SQL/ MySQL/ SQL Server/ Oracle.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bagian Development, Analis Sistem, Quality Control (software house) Rumah Sakit.
Jumlah : 2

11.HCA/Asisten Perawat
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMK Kesehatan/ D1 Kesehatan
Jumlah : 4

12.Driver Ambulans
Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK
Memiliki SIM B
Jumlah : 2

13.Transporter
Kualifikasi :

Diutamakan Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK
Memiliki SIM C
Jumlah : 1

14.Pemulsaran Jenazah
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK
Jumlah : 2

15.Chef
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMK Tata Boga/ D1 / D2/ D3 Gizi/ Pariwisata/ Tata Boga
Jumlah : 1

16.Cook Helper
Kualifikasi :

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Minimal SMK Tata Boga/ D1/ D2/ D3 Gizi/ Pariwisata/ Tata Boga
Jumlah : 1

17.Kitchen Staff
Kualifikasi :

Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK Tata Boga
Jumlah : 1

18.Customer Service
Kualifikasi :

Diutamakan Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi/Kesehatan
Berpenampilan menarik
Jumlah : 1

19.Staf CSSD
Kualifikasi :

Diutamakan Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan diutamakan SMK Kesehatan/Teknik Mesin
Jumlah : 1

20.Staf Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (Teknisi AC)
Kualifikasi :

Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan SMA/SMK
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang kelistrikan dan teknik AC/pendingin
Jumlah : 1

Persyaratan Umum :

1.Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga dengan menyertakan alamat email dan nomor HP/WA aktif;

2.Memiliki IPK minimal 3,00 bagi kualifikasi pendidikan D3/D4/S1;

3.Semua berkas yang menjadi persyaratan pelamar di upload dan dapat diakses melalui aplikasi SICAKEP https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id pada tanggal 24-28 Juli 2024 sampai dengan pukul 23.59 WIB;

4.Dokumen persyaratan pelamar yang diunggah adalah sebagai berikut :

a. Scan surat lamaran;

b. Scan daftar riwayat hidup;

c. Scan berwarna asli KTP;

d. Scan berwarna asli Ijazah;

e. Scan berwarna asli Transkrip Nilai;

f. Pas foto 4x6;

g. Scan berwarna asli Surat Tanda Registrasi (STR) aktif;

h. Scan berwarna asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

i. Scan asli Surat Pernyataan bermaterai 10.000 (dapat diunduh di dalaman depan aplikasi SICAKEP);

j. Wajib scan sertifikat akreditasi program studi minimal B (khusus D3/S1);

k. Scan sertifikat pelatihan yang pernah diikuti serta relevan dengan formasi yang dilamar.

Harap mengupload berkas dengan format PDF (kecuali pas foto) berukuran maksimal 800 Kb, serta menggunakan judul berkelas sesuai dengan yang tertera diaplikasi.

5.Pelamar yang memenuhi syarat administrasi dan lolos seleksi berkas akan mengikuti proses tahapan selanjutnya yang akan diumumkan melalui aplikasi https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id . Oleh karena itu mohon untuk memperhatikan aplikasi secara berkala.

Ketentuan lain :

Lamaran yang masuk sebelum dan sesudah pengumuman resmi tidak diproses, kecuali apabila jumlah pelamar yang masuk selama periode Penerimaan Pegawai Tidak Tetap belum memenuhi jumlah kebutuhan;
Lamaran yang diterima adalah lamaran yang masuk sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada Pengumuman Penerimaan Tidak Tetap melalui aplikasi SICAKEP https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id/ ;
Pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi, wajib melaksanakan tugas sesuai dengan kontrak kerja serta menyerahkan semua dokumen persyaratan pelamar dalam bentuk hardfile terlegalisir (untuk ijazah dan transkrip nilai);
Panitia berhak membatalkan atau menggugurkan peserta apabila data yang diberikan tidak benar;
Segala keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pendaftaran :
24-28 Juli 2024

Pendaftaran melalui aplikasi SICAKEP :
https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id/