Lokernas.com - Kementerian BUMN bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) secara resmi mengumumkan pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025.
RBB 2025 memberikan kesempatan yang lebih luas dan setara bagi talenta terbaik Indonesia, dengan menawarkan lebih dari 2.000 lowongan di berbagai bidang, seperti operasional, teknik, pemasaran, keuangan, digitalisasi, dan IT. Lowongan ini tersedia di 107 perusahaan BUMN dan anak perusahaannya mencakup sektor-sektor seperti Jasa Keuangan, Jasa Infrastruktur, Jasa Telekomunikasi dan Media, Industri Energi, Minyak dan Gas, hingga Industri Kesehatan.
Erick Thohir, Menteri BUMN, menyatakan, “Rekrutmen Bersama BUMN bukan sekadar program rekrutmen biasa, tetapi juga merupakan wujud nilai kolaborasi AKHLAK oleh seluruh BUMN. Program ini tidak hanya mencari kandidat dengan kualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik.” Pernyataan ini disampaikan di Jakarta pada Rabu, 5 Maret.
Program ini sejalan dengan visi dan komitmen BUMN dalam membangun ekosistem tenaga kerja yang berdaya saing tinggi, inovatif, dan berorientasi pada keberagaman. Selain merekrut talenta terbaik, program ini juga bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif di seluruh BUMN.
RBB 2025 terbuka tidak hanya bagi lulusan baru dan profesional berpengalaman, tetapi juga memberikan perhatian khusus kepada penyandang disabilitas serta putra-putri dari seluruh pelosok Indonesia, mulai dari ujung Sumatera hingga Papua. Hal ini bertujuan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi mereka untuk meniti karier di berbagai sektor BUMN.
Program Rekrutmen Bersama BUMN sangat mengedepankan integritas untuk mengurangi kecurangan dalam proses seleksi. Peserta yang terbukti melakukan kecurangan akan dinyatakan gugur secara langsung dan masuk dalam daftar hitam (blacklist) BUMN. Ini menunjukkan komitmen serius dalam memastikan keadilan dan transparansi di seluruh tahapan rekrutmen.
RBB 2025 akan dimulai pada Jumat, 7 Maret 2025, dengan melibatkan beberapa tahapan seleksi yang dirancang untuk memastikan pemilihan kandidat yang tepat, transparan, dan berbasis meritokrasi. Tahapan seleksi meliputi: Registrasi, Seleksi Administrasi , Tes Daring (termasuk tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan learning agility), Wawancara dan Tes Kesehatan dan tes kemampuan bidang di masing-masing BUMN. Program ini terbuka bagi berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2
Siapa saja yang dapat mengikuti Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025?
Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025 membuka kesempatan untuk semua kalangan, termasuk teman-teman Disabilitas dan Orang Asli Papua (OAP). Berikut adalah jenis rekrutmen yang dibuka:
Reguler
07 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025
10 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025
Bagi Fresh Graduate dan Experienced Hire, inilah kesempatan untuk memulai dan mengembangkan karir impianmu! Kami membuka peluang bagi talenta terbaik untuk bergabung dengan BUMN Grup dengan berbagai posisi menarik yang siap membawamu ke jenjang karir yang lebih tinggi.
Disabilitas
07 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025
Periode Melamar
10 Maret 2025 s.d 16 Maret 2025
Setiap Individu memiliki potensi luar biasa! Untuk itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan memberikan kesempatan yang sama bagi teman teman Disabilitas. Segera bergabung dengan kami melalui tautan berikut rbb2025.setaraberdaya.com
Orang Asli Papua (OAP)
Minggu ke-2 s.d Minggu ke-3 April 2025
Periode Melamar
Minggu ke-2 s.d Minggu ke-3 April 2025
Sebagai bagian dari komitmen BUMN, kami membuka peluang bagi talenta terbaik Orang Asli Papua (OAP) untuk bergabung dan berkembang bersama. Orang Asli Papua (OAP) adalah keturunan OAP yang salah satu atau kedua orang tua merupakan asli keturunan Papua.
Ketentuan Umum Pendaftaran :
- Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) Jenis Rekrutmen (Reguler, Disabilitas atau Orang Asli Papua). Pastikan sudah melihat lowongan pada Laman Karir, sebelum menetapkan Jenis Rekrutmen yang dipilih.
- Setiap pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) lowongan dari lowongan yang tersedia. Pastikan data dan dokumen pada Daftar Riwayat Hidup telah diisi dengan benar karena pelamar tidak dapat mengubah data apapun setelah melamar di lowongan pekerjaan.
- Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melaporkan ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI).
- Seluruh informasi dan proses rekrutmen hanya dapat di akses melalui portal rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dan email resmi panitia RBB 2025.
- Ada dua Jenis Perjanjian Kerja Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, meliputi:
- Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) merupakan perjanjian kerja antara pekerja/buruh dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja yang bersifat tetap (permanen).
- Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan perjanjian kerja yang didasarkan pada jangka waktu atau jenis pekerjaan yang sifatnya terbatas (kontrak).
- Perjanjian kerja menyesuaikan dengan kebutuhan dari masing-masing BUMN Grup.
- Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar.
- Perhitungan kuota pendaftaran dalam RBB 2025 adalah 1:1000, yang berarti setiap 1000 peserta yang mendaftar akan diizinkan untuk satu posisi. Sebagai contoh, jika BUMN A membuka 2000 kuota pendaftaran, maka kebutuhan pada BUMN A adalah sebanyak 2 posisi.
- FHCI berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi.
- Hasil keputusan FHCI bersifat mutlak, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat.
- Pelamar harus mengisi data diri sesuai dengan dokumen yang dilampirkan. Jika isian data diri dan dokumen tidak sesuai maka dapat mempengaruhi hasil seleksi administrasi.
- Persyaratan Pendaftaran:
- Warga Negara Indonesia.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Jenis kelamin menyesuaikan kebutuhan posisi masing-masing BUMN.
- Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
- Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.
- Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.
- Apabila pelamar memiliki ijazah dari universitas luar negeri, diharapkan untuk dapat melakukan penyetaraan dan konversi nilai terlebih dahulu ke Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti).
Tata Cara Melamar Rekrutmen Bersama BUMN Tahun 2025
- Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id dengan mengikuti petunjuk pendaftaran.
- Pelamar wajib memiliki alamat email pribadi dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi. Pelamar dilarang menggunakan alamat email milik orang lain/kantor dalam proses pendaftaran.
- Pastikan seluruh data yang telah diunggah oleh pelamar sudah benar dan sesuai. Tidak ada pilihan untuk mengubah atau memperbaiki seluruh dokumen yang telah dikirim.
- Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini.