Lokernas.com - RSUI juga dikenal sebagai rumah sakit pendidikan negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mengusung konsep dan rancang bangun Green Hospital Concept ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien. RSUI memiliki Motto pelayanan yaitu “We Provide Outstanding Care”.
Visi : Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030
Misi :
- Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna
- Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif
- Mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI
- Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial
Dikutip dari https://rs.ui.ac.id/karir/ptt diinformasikan saat ini Rumah Sakit Universitas Indonesia membuka rekrutmen pegawai tidak tetap untuk posisi Perawat. Detail informasi selengkapnya simak di bawah ini.
I.Persyaratan Umum
- Penerimaan Calon Pegawai RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum, pegawai RSUI dengan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan dipersilakan melamar dengan melampirkan surat izin atasan pada surat lamaran;
- Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir;
- Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing format jabatan;
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;
- Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas;
- Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;
- Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;
- Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;
- Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI;
- Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;
- Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Buku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.
Posisi : Perawat
Persyaratan Khusus :
- Pendidikan min.S1 Profesi Keperawatan
- Memiliki STR aktif
- Telah melengkapi SKP wajib tenaga kesehatan
- Memiliki Sertifikat perawat khusus lebih disukai (iCU, ICCU, Bedah)
- Memiliki pengalaman sebagai Perawat minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja dalam shift
Lingkup Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan penyembuhan penyakit, pencegahan dan pemulihan kesehatan.
Bertanggung jawab dalam asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan penyembuhan penyakit, pencegahan dan pemulihan kesehatan.
II.Seleksi dan Pelaksanaan Tes
A.Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi :
- Seleksi Administrasi;
- Tes Kamampuan Bidang dan Wawancara;
- Asesmen Psikologi;
- Pemeriksaan Kesehatan yang wajib dilakukan di RSUI
B.Lokasi pelaksanaan seleksi
Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;
Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara luring di Rumah Sakit Universitas Indonesia, Kampus UI Depok. Adapun jadwal pelaksanaan seleksi akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi atau pesan Whatsapp;
C.Waktu pelaksanaan seleksi
Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt mulai tanggal 11 April 2025 Pukul 12.00 WIB.
Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt mulai tanggal 11 April 2025 Pukul 12.00 WIB.
III.Lain-lain
Dalam proses seleksi penerimaan calon pegawai RSUI Tahun Anggaran 2025 berlaku ketentuan sebagai berikut :
- Proses pendaftaran seluruh aplikasi rekrutmen ini menggunakan Bahasa Indonesia;
- Tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi;
- Pengumuman resmi terkait rekrutmen ini hanya ditayangkan pada laman https://rsu.ui.ac.id/karir/ptt dan Instagram RSUI @rsui;
- Keputusan panitia dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
- Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar dan dikemudian hari diketahui, maka RSUI berhak mendiskualifikasi atau membatalkan hasil atau memberhentikan sebagai calon pegawai, menuntut ganti rugi akibat keterangan yang tidak benar tersebut dan melaporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwajib dikarenakan memberikan keterangan palsu;
- Apabila pelamar yang diterima sebagai calon pegawai RSUI mengundurkan diri selama masa kontrak, maka dikenakan kewajiban mengganti biaya pelaksanaan rekrutmen yang jumlahnya akan ditentukan kemudian;
- Sebelum melakukan pendaftaran, setiap pelamar diwajibkan membaca keseluruhan persyaratan pendaftaran dan informasi terkait lowongan pada laman resmi sebagaimana poin 3 (tiga);
- RSUI tidak bertanggung jawab atas segala bentuk konsekuensi akibat kelalaian pelamar dalam memenuhi persyaratan;